Axel Sumey

Seit über 20 Jahren Erfahrung als Konzeptionist, Drehbuchautor, Realisator, Consultant, Projektleiter, Toolentwickler, und Trainer in allen Produktionsphasen von eLearning und Blended Learning Projekten (von der Akquise bis zum Support) und den unterschiedlichsten Branchen.

Seit 2006 selbständig.

 

 

Auszug aus der Projektliste der letzten Jahre:

(beginnend jeweils mit den aktuellen Projekten)

 

Konzeption / Autor

  • Coperion, Stuttgart
    Softwaredemos mit Captivate
    Thema: Einführung in das Kundenportal MyCoperion
    Dauer: 1 Überblicksmodule mit 5 Vertiefungsmodulen jeweils in Deutsch und Englisch
    Demo Überblicksmodul
  • Haufe Akademie, Freiburg
    Softwaredemos mit Captivate
    Thema: e-Recruiting mit umantis bei Infineon
    Dauer: 9 Module mit einer Laufzeit von 20 Min jeweils in Deutsch und Englisch
  • Haufe Akademie, Freiburg
    Entwicklung einer e-Guideline (Softwareschulung) mit Captivate
    Thema: Mitarbeitergesprächsführung in umantis
    Dauer: 30 Min (Modul Mitarbeiter), 45 Min (Modul Führungskräfte)
    Demo Performance Dialog Mitarbeiter
  • Hansa Metallwerke AG, Stuttgart
    Entwicklung einer Vorlage und Begleitung eines Rapid Content Development Projekts
    Thema: Barrierefreie Sanitärräume
    Dauer: 45 Min, 2 Lernwege
    Demo Barrierefreie Sanitärräume
  • Medtronic GmbH, Meerbusch
    Entwicklung eines WBTs mit Captivate
    Thema: Reimbursement
    Dauer: 1,5 Std (Inhaltl. Einführung und Selbstkontrollen), 30 Min (Test)
  • BWI Informationstechik GmbH, Meckenheim
    Entwicklung mehrerer WBTs (von 2010 bis heute) mit Captivate
    Demo BWI-Präsenationen leicht gemacht
  • DZ-Bank, Frankfurt/M.
    Rapid Content Development Projekt mit Captivate,
    Thema: "MiFID Kundendokumentation nach WpHG"
  • Metro Group, MES, Böblingen
    Entwicklung eines WBTs mit Captivate,
    Thema "Energieeffizienz in Handelsimmobilien"
  • BASF AG, Ludwigshafen,
    Guided Tour zur Einführung einer neuen Lernplattform
    Übersetzung in sechs europäische Sprachen
  • Metro AG, Düsseldorf
    Konzeption und Umsetzung einer Belended Learning Schulungsmassnahme
    zu Collaboration 2, engl. u. deutsch,
    Neben den Demos für 'Neueinsteiger' und 'Umsteiger'
    wurden kleine 'HowTo-Merkblätter', eine Einführungs-Broschüre
    und Materialien für Klassenraumschulungen erstellt.
  • Roto Frank AG, Leinfelden
    Entwicklung mehrerer WBTs (von 2006 bis heute),
    zu Themen im Bereich Tür- und Fensterbeschläge
    z.T. in russischer und chinesischer Sprache
    Demo e-VideoLecture
  • Metro AG, Düsseldorf
    WBT "First Steps to Metro Link Collaboration",
    engl. u. deutsch,
    selbst umgesetzt mit Macromedia Captivate
  • Metro AG, Düsseldorf
    WBT "First Steps to Collaboration",
    engl. u. deutsch,
    selbst umgesetzt mit Macromedia Captivate
  • Lufthansa AG, Frankfurt am Main,
    WBT-Erstellung "CAMPUS",
    Dauer: ca. 2 Stunden,
    deutsch u. engl., 2 Lernwege, lauffähig auf mehreren Plattformen
  • Deutsche Automobil Treuhand GmbH, Stuttgart
    CBT-Erstellung "SilverDAT II",
    Dauer: 5 Stunden, 2 Lernwege
  • Entwicklungskonsortium,
    CBT-Erstellung "Medienkompetenz für Trainer",
    Dauer: ca. 4 Stunden

 

Consultant:

  • Hansa Metallwerke AG, Stuttgart
    Beratung zur Einführung von e-Learning im Unternehmen
  • BWI Informationstechik GmbH, Meckenheim
    Beratung zur Einführung von e-Learning im Unternehmen
  • Metro Group, MES, Böblingen
    Konzept zur Entwicklung einer Blended Learning Schulungsmassnahme
    zum Thema Energieeffizienz in Handelsimmobilien
  • Sage, Frankfurt
    Konzept und Schulung von Trainern/Consultants
    zur Erstellung von Videos/Demos
    in einer eigenen Videoplattform
  • Hapag Lloyd, Hamburg,
    Beratung bei der konzernweiten Einführung von e-Learning
  • Ministerium für Ernährung und ländlichen Raum in BW,
    Machbarkeitsstudie zur Einführung von e-Learning
  • Mehrere Consultant Projekte im Bereich Einführung von Autorentools
    (Quelle, Neckermann, KKH, Randstadt, Peguform)
  • Deutsche Sporthochschule Köln,
    Allgem. e-Learning Beratung
  • Ernst & Young, Freiburg,
    Beratung zur Einführung einer e-Learning Lernplattform
    Weiterentwicklung eines Flash-basierten Programmiertools

 

Projektleiter:

  • Roto Frank AG, Leinfelden,
    Entwicklung eines WBTs incl. Spiel 
    zum Thema 'Produktübersicht'
  • BASF AG, Ludwigshafen,
    Einführung der e-Learning Lernplattform "Learnbase", 
    Aufbau eines User Help Desk zur Lernplattform, 
    Entwicklung mehrere WBTs, 
    Entwicklung eines Flash basierten Programmiertools
  • DaimlerChrysler, Esslingen,
    Entwicklung von sechs CBTs 
    und zwei Blended Learning Kursen zur Technikerschulung, 
    Gesamtdauer der deutschen Fassungen ca. 32 Std., 
    Übersetzung in mehrere Sprachen
  • WABE (Arbeitsamtsmaßnahme für Berufswiedereinsteiger), 
    Entwicklung eines Blended Learning Kurses "Internetkompetenz", 
    Dauer: 3 Wochen
  • Deutsche Bank AG, Frankfurt/Main, 
    WBT-Erstellung "db.people", 
    Dauer: ca. 8 Stunden
  • Lufthansa AG, Frankfurt am Main,
    WBT-Erstellung "CAMPUS", 
    Dauer: ca. 2 Stunden, deutsch u. engl., 
    2 Lernwege, lauffähig auf mehreren Plattformen

 

Entwicklung von Werkzeugen 
(Konzeption / Projektleiter):

  • Entwicklung eines XML-basierten Konzeptionstools (concept_it) 
    zur Erstellung von Blended Learning Schulungsmassnahmen, 
    in Zusammenarbeit mit der FH Furtwangen
  • Entwicklung eines Access-bassierten Drehbuchtools
    im Rahmen des Deutsche Bank Projektes
  • Entwicklung von Flash-Templates 
    im Kundenauftrag (BASF, Ernst & Young)

 

Trainer / Sonstiges:

  • Zahlreiche Schulungen zu Adobe Captivate
    und zur Entwicklung von Lernprogrammen
    (s. Referenzliste Captivate-Schulungen)
  • Mehrere Schulungen im Bereich Einführung von Autorentools
    (Quelle, Neckermann, KKH, Randstadt, Peguform)
  • Entwicklung und Pflege eines Forums zu den IBM Autorentools
    (incl. Entwicklung von verschiedenen Arbeitsvorlagen für die Projektarbeit mit IBM Autorentools)

 

Anstellungen:

  • 08/1996 – 12/2005
    IBM Deutschland, Herrenberg, 
    zunächst Learning Services, dann Business Consulting Services ,
    Rolle: Projektleiter, Consultant, Konzeptionist/Autor
  • 07/1991 - 07/1996:
    Q-Team Dr. Knabe, Korschenbroich bei Düsseldorf, 
    Rolle: Programmierer, Lernprogrammautor, Projektleiter
  • 01/1990 - 06/1991:
    IBM Deutschland, Herrenberg, 
    Rolle: Programmierer, Lernprogrammautor

 

Ausbildung:

  • Seit 2006 fortlaufend:
    Rezertifizierung als Adobe Certified Expert und Adobe Certified Instructor
    zu Adobe Captivate
  • 01/1989 - 12/1989:
    Ausbildung zum Lernsystemanalytiker (auch Mediendidaktiker genannt)
    bei der Firma Nixdorf in Wiesbaden
  • 10/1985 - 10/1987:
    Referendariat in kath. Religion und Sport (Lehramt Sek II) in Frankfurt/M
  • 10/1976 - 10/1984:
    Studium kath. Theologie, Sport, Philosophie und Geschichte (Lehramt Sek II)
    in Tübingen, Toulouse (Frankreich) und Münster,
    sowie der ev. Theologie (Diplom)